Salario mínimo para 2027: expertos sugieren un incremento entre el 8 % y el 8,5 %

A medida que se acerca el 18 de noviembre, fecha en la que comenzarán oficialmente las negociaciones para establecer el salario mínimo de 2027, surgen por parte de analistas y expertos propuestas concretas que deberán ser tenidas en cuenta para el ajuste. En la mesa de concertación, donde Gobierno, empresarios y centrales obreras discutirán el incremento del salario base, los centros de análisis económico advierten sobre la necesidad de mantener la prudencia para no comprometer la estabilidad macroeconómica de Colombia.

La propuesta de Visión Davivienda: entre 8 % y 8,5 %

Centros de análisis como Visión Davivienda consideran que el alza debería estar entre el 8 % y el 8,5 %. Cifras superiores a este rango podrían presentar complicaciones significativas para reducir el alto déficit fiscal que actualmente presenta el país, ubicado en 7,4 %. El cálculo de Visión Davivienda tiene en cuenta una proyección de inflación de 6,91 % para el cierre de 2026, la productividad media del trabajo y un componente adicional asociado a decisiones políticas de años anteriores.

Con este ajuste, la remuneración básica en Colombia podría aumentar un 8,5 % para 2027. De materializarse esta proyección, el salario mínimo pasaría de los actuales $1.750.905 a $1.899.732, sin incluir el auxilio de transporte. Esta estimación se conoce después de que el DANE diera a conocer el dato de inflación de octubre, que registró una variación anual de 6,30 %, mientras que la variación mensual fue de 0,20 % y la acumulada entre enero y octubre llegó a 5,94 %.

Las variables del cálculo económico

Germán Cristancho, director de Investigaciones Económicas y Mercados Financieros de la entidad, explicó que la estimación contempla tres variables fundamentales:

• Una proyección de inflación de 6,91 % para el cierre de 2026.
• Una productividad media del trabajo de -0,32 %.
• Un componente adicional de 1,91 %, denominado por la entidad como "sorpresa política", de acuerdo a las decisiones de años anteriores en Colombia.

Por otra parte, Juan David Ballén, director de Estudios Económicos de Aval Asset Management, consideró que un incremento cercano al 8 % sería una referencia razonable. El economista advirtió que un aumento muy superior a ese nivel podría dificultar la reducción de la inflación, presionar el empleo formal y obligar al Banco de la República a mantener elevadas las tasas de interés durante más tiempo.

Los riesgos de un incremento desmedido

“Esperamos que la inflación cierre el 2026 por debajo del 7 %. Si a esto sumamos una productividad cercana al 1 %, consideramos que un incremento del salario mínimo alrededor del 8 % sería una referencia razonable para 2027”, afirmó Ballén. El salario mínimo vigente es de $1.750.905, sin incluir el auxilio de transporte. Un aumento del 8 % llevaría esa cifra a cerca de $1,89 millones.

En la mesa de concertación, los gremios han planteado incrementos entre el 7 % y el 9 %, mientras que la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) propone un aumento del 38,5 %, una cifra que los analistas consideran insostenible para el tejido empresarial. Ballén agregó que un incremento significativamente superior al 8 % podría generar nuevas presiones sobre los precios, especialmente en el sector servicios, donde los salarios representan una parte importante de los costos operativos.

El economista advirtió sobre posibles efectos negativos en la generación de empleo formal y en las finanzas públicas. Esto último se explica porque varias obligaciones del Estado, entre ellas algunas asociadas a pensiones, están vinculadas directamente al comportamiento del salario mínimo legal vigente en Colombia. Con el propósito de preparar esta concertación, el Ministerio del Trabajo lideró una mesa de Gobierno para analizar las principales variables que inciden en la definición del salario.