Miguel Gómez Martínez da indicios sobre aumento del salario mínimo para 2027 y propone vincularlo a la productividad

Miguel Gómez Martínez, designado como ministro de Hacienda por el presidente electo Abelardo de la Espriella, dio importantes indicios sobre cómo será el ajuste del salario mínimo para el año 2027. En una entrevista reciente, el funcionario explicó que el aumento estará condicionado por la evolución de variables clave como la inflación, el desempleo y el ritmo de crecimiento de la economía colombiana. Gómez Martínez fue muy claro al señalar que el salario mínimo debe crecer de la mano con la productividad del país, evitando así presiones inflacionarias y manteniendo la competitividad de Colombia frente a otras economías de la región. El reto principal para el nuevo gobierno será encontrar un punto de equilibrio entre las necesidades sociales de los trabajadores y las restricciones fiscales que enfrenta el país. El designado ministro criticó abiertamente la decisión tomada en 2025, cuando el ajuste del salario mínimo fue multiplicado por cuatro o cinco puntos por encima del índice inflacionario. Según Gómez Martínez, ese tipo de aumentos populistas generan pérdida de competitividad y pueden afectar negativamente la generación de empleo.

Críticas al aumento populista y nueva política salarial

El futuro jefe de la cartera de Hacienda fue enfático al afirmar que no se pueden repetir los errores del pasado. "No podemos aumentar el salario mínimo cuatro o cinco veces por encima de la inflación, como se hizo de manera populista en el año 2025", expresó el designado ministro. Según su visión, esa medida terminó afectando la capacidad de las empresas para mantener sus niveles de producción y contratar más trabajadores. Gómez Martínez no descartó la posibilidad de promover una política que vincule de manera más estricta el salario mínimo a la productividad real del país. El objetivo es evitar que los aumentos salariales generen más inflación y afecten las ganancias de las empresas, lo que a la larga puede traducirse en menos empleo para los colombianos. Esta propuesta busca garantizar que los trabajadores reciban un aumento justo, pero que también sea sostenible para la economía nacional. El nuevo gobierno, que asumirá el poder el próximo 7 de agosto, tendrá la tarea de definir la fórmula exacta para calcular el incremento salarial, buscando el consenso entre los gremios económicos, los sindicatos y la academia. Los expertos coinciden en que encontrar ese balance será fundamental para mantener la estabilidad económica y social del país durante los próximos cuatro años.