La iniciativa gubernamental solo le falta la aprobaci�n de la conciliaci�n con la C�mara de Representantes para que pase a sanci�n presidencial.
Luego de m�s de un a�o de debate, el Senado de Colombia aprob� la reforma laboral con 57 votos a favor y 31 en contra. El proyecto, que ahora pasar� a una etapa de conciliaci�n con la C�mara de Representantes, incluye art�culos clave sobre el pago de recargos nocturnos y jornada de las trabajadoras dom�sticas.
La reforma, que hab�a generado tensiones con el Poder Legislativo y que Petro incluso plante� someter a consulta popular y firm� un decreto para convocarla, ahora avanza hacia su promulgaci�n.
Estas son las principales medidas aprobadas:
- Aumento del recargo dominical y festivo: ser� del 80 % en 2025, del 90 % en 2026 y del 100 % en 2027.
- Recargo nocturno: comenzar� a aplicarse desde las 7:00 p./m., seis meses despu�s de expedida la ley.
- Jornada flexible: se elimin� el par�grafo del art�culo 12 que propon�a jornadas 4×3 (cuatro d�as de trabajo por tres de descanso). Se mantiene la posibilidad de que empleador y trabajador acuerden jornadas diarias flexibles, distribuidas en un m�ximo de seis d�as a la semana, con un d�a obligatorio de descanso.
- Contrato de aprendizaje del SENA: se defini� como contrato laboral. Los aprendices recibir�n el 75 % de un salario m�nimo en la etapa lectiva y el 100 % en la etapa pr�ctica. Tambi�n tendr�n derecho a prestaciones como salud, pensi�n, ARL, primas y vacaciones. Se estableci� una multa de 1,5 salarios m�nimos mensuales por aprendiz no contratado.
- Madres comunitarias y sustitutas: se aprob� su vinculaci�n laboral formal, que entrar� en vigor 12 meses despu�s de sancionada la ley. Perder�n los subsidios actuales al formalizarse su v�nculo laboral.
- Pago por horas: los art�culos 37 y 38, que regulaban el pago de trabajo por horas y la figura de unidad de trabajo especial, fueron eliminados tras una segunda votaci�n que los dej� fuera del articulado.
El senado tiene plazo, de acuerdo a la constituci�n y la ley, de aprobar la conciliaci�n con la c�mara hasta este 20 junio del 2025.
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